（1）。快速融入公司，学习运营和管理相关知识；
（2）。部门轮岗，从事一线职能、督导、运营等工作，掌握运营和管理技能；
（3）。在导师指导下进行阶段性项目设计、操作和管理，达成项目目标；
（4）。定期参加企业和集团深度学习培训，完成阶段性培训任务；
（5）。接受阶段性的考评及指导。